ATENÇÃO: O CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO DEVE SER REALIZADO COM ATÉ 48H DE ANTECEDÊNCIA DO CURSO. EM CASO DE AUSÊNCIA OU DESISTÊNCIA APÓS O PRAZO INFORMADO, NÃO SERÃO RESSARCIDOS OS VALORES PAGOS. SALVO MOTIVO DE FORÇA MAIOR, MEDIANTE COMPROVAÇÃO, ANALISAREMOS A SITUAÇÃO.
1º TEMA: PERFIL E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE
Fundamento do Perfil Comportamental;
Desenvolvimento de Equipes: Fundamentos e Estratégias;
Comunicação e Feedback Assertivo;
Plano de Ação para Desenvolvimento da Equipe;
Encerramento e Reflexão.
2º TEMA: LIDER COACH
Escutar empaticamente
Mentalidade e julgamento
Metas e objetivos
Desenvolvimento de pessoas
Perguntas significativas
Inteligência Emocional Metodologia:
3º TEMA: GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE
Boas-vindas e apresentações
O tempo é um recurso poderoso
Qualidade de vida: Como otimizar o seu tempo
Cronobiologia e equilíbrio emocional
Visão e Clareza para os Seus Objetivos
Conceito de produtividade e como desenvolvê-la
4º TEMA: COMUNICAÇÃO ASSERTIVA+ FEEDBACK
Check-list da Comunicação assertiva;
Passividade;
Agressividade;
Manipulação;
Atitudes do líder comunicador assertivo.
5º TEMA: PERSONAL BRANDING
Conceito e Importância da sua marca pessoal;
Qual a sua marca pessoal?
Construindo a marca de sua Liderança;
Diferenciais de sua marca como Líder;
Formando seus seguidores na Liderança
6º TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS
Apresentação do conceito de conflito e seus tipos.
A importância da gestão de conflitos e o impacto dos conflitos no ambiente de trabalho.
Análise de conflitos através de ferramentas.
Apresentação de estratégias de solução de conflitos
Objetivo:
O Workshop Lidera +, em cada módulo, tem como objetivo, trazer ao público participante conteúdos voltados a superação de conflitos, sejam eles voltados a falta de atitudes, crenças ou hábitos negativos que condicionam e limitam as pessoas de aproveitarem todo o seu potencial. Nele, será abordado técnicas de como trabalhar as emoções e como lidar com sentimentos nas mais diferentes situações da vida.
Público-alvo:
O WORKSHOP LIDERA+ é voltado para profissionais de todos os níveis ou segmentos que desejam aliar competências técnicas a habilidades comportamentais. É ideal para quem deseja desenvolver ou otimizar a sua atuação sejam em momentos de crise, ou em períodos de pressão.
Facilitador/Instrutor/Palestrante:
ALESSANDRA, CLEYTON, ELIANE E SERGIO
Alessandra de Araújo Carmo Palácio - Executive Coach e Personal & Professional Coach
certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching®.
Psicóloga e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC.
Formada em Dinâmicas dos Grupos pela SBDG.
Expertise
em Recrutamento & Seleção por competências e Gestão de Treinamento &
Desenvolvimento. Ampla experiência em processos de RH Estratégico e Gestão de
Pessoas.
Cleyton Silva-Treinador
e Consultor educacional corporativo com atuação de programas de Desenvolvimento
de Lideranças e Desenvolvimento de Equipes. Administrador – CRA/29.626; •
Gestão Empresarial pela FVG – Faculdade Getúlio Vargas; • Especialização em
Desenvolvimento de gestores pela PUC/PR; • 500h em cursos técnicos
comportamentais; • Há 15 como facilitador de treinamentos corporativos; • Foi
consultor interno SEBRAE e Professor Universitário para cursos de administração
e gestão de cooperativas nas áreas de empreendedorismo e administração
mercadológica; • Atuou como executivo de uma aceleradora de programas de
inovação apoiando projetos de startups com mentorias estratégicas.
Eliane Gavasso- Graduada em Gestão de Micro e Pequenas
Empresas e Ciências Biológicas Bacharelado e Licenciatura. Pós Graduação em
Gestão da Qualidade. Experiência de 15 anos com Liderança de Equipe. Trabalhou
como Lider Traineer e Auditora., Palestrante, Docente, Master Coach
Comportamental e Comunicação Assertiva. Idealizadora do Método Diálogo Certo.
Atua ensinando líderes a desenvolverem suas habilidades de liderança através do
coaching comportamental e comunicação assertiva. Integrante do núcleo da mulher
e do núcleo do Empretecos da Acic Cascavel.
Sergio Altavini- Treinador / Mentor / Gerente Executivo
de Aceleração e Inovação - 23 anos de gestão empresarial / 04 anos advocacia /
desde 2015 auxiliando pessoas e organizações a serem melhores.
