Objetivo:
Capacitar os participantes para atuar como headhunter externo, dominando métodos, ferramentas e estratégias de recrutamento e seleção, com foco em geração de valor para empresas, posicionamento profissional e condução completa de processos seletivos de forma prática, organizada e estratégica.
Público-alvo:
Profissionais de diversas áreas que desejam atuar com recrutamento e seleção de forma técnica e estruturada, incluindo:
Pessoas que buscam autonomia profissional e novas fontes de renda
Profissionais interessados em renda extra ou atuação como freelancer
Quem planeja uma transição de carreira gradual e segura
Interessados em atuar como consultor headhunter externo
Profissionais que desejam se posicionar como autoridade no mercado
Não é uma formação exclusiva para profissionais de RH
Facilitador/Instrutor/Palestrante:
VALÉRIA SIMÕES
Consultora de Recursos Humanos.
Formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista em Gestão de Pessoas, atua há mais de 15 anos com desenvolvimento organizacional, estruturando iniciativas que aumentam a performance das equipes, reduzem a rotatividade e fortalecem o alinhamento entre pessoas, cultura e resultados.
Como consultora, aplica a metodologia de Gestão por Competências para apoiar empresas na construção de soluções práticas e personalizadas em atração, desenvolvimento e performance.
Também é produtora de conteúdo nas redes sociais, onde compartilha conhecimento aplicado de RH com foco em formação e posicionamento estratégico de profissionais da área.
