SOU LÍDER, E AGORA? - JUNHO 2026

Sobre o evento

Conteúdo Programático:

1. O Papel do Líder: Compreendendo a transição para a liderança, Líder x Chefe, Comportamentos e mudanças fundamentais no papel do líder

2. Autoconhecimento e postura profissional. Autoconhecimento como base da liderança, inteligência emocional e habilidades desejadas. Estilos de liderança: visionária e integradora

3. Comunicação, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Comunicação clara, objetiva e assertiva. Escuta ativa e feedback construtivo, responsabilidades do líder e construção de confiança e engajamento. Estratégia e expectativas alinhadas aos objetivos organizacionais. PDLA. Gestão do tempo: Matriz de Eisenhower. Acompanhamento e gestão de riscos: Matriz de Risco

4. Plano de Ação do Líder: Diagnóstico do cenário atual, definição de prioridades de desenvolvimento, prazos, indicadores e acompanhamento, identificação e gestão de riscos.

Objetivos

Desenvolver líderes preparados para atuar de forma estratégica, humana e consciente, apoiando a transição do papel técnico para o papel de liderança. O curso promove o autoconhecimento, a comunicação eficaz, a gestão de pessoas e a tomada de decisão alinhada aos objetivos organizacionais, fortalecendo o desempenho das equipes e os resultados do negócio.

Público-alvo

Empresários, gestores, coordenadores, supervisores, líderes em início de carreira e profissionais que desejam se preparar ou se fortalecer para assumir posições de liderança e gestão de equipes.

Palestrante/Facilitador

Observações

OBSERVAÇÃO:

 Ao final do curso Sou líder, e agora? Espera-se que o participante:

• Compreenda claramente seu papel como líder
• Melhore a comunicação e a condução da equipe
• Atue com mais segurança na tomada de decisão
  
• Saia com um plano de ação aplicável à sua realidade