Sobre o evento

O Jogo Mudou: O que sua empresa precisa fazer agora para se adequar à nova NR-1

Entenda as novas exigências, os principais riscos e como iniciar a adequação na prática

A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas um tema de bem-estar e passou a fazer parte das responsabilidades estratégicas das empresas.

Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais passam a integrar oficialmente a gestão de segurança e saúde no trabalho, exigindo que as organizações estejam preparadas para identificar, prevenir e gerenciar fatores relacionados à forma como o trabalho é organizado, à comunicação, à liderança e ao ambiente corporativo.

Para muitos empresários e líderes, esse cenário ainda gera dúvidas:

• O que realmente mudou na norma?
• Como identificar esses riscos dentro da empresa?
• O que precisa ser feito para estar em conformidade e evitar passivos trabalhistas?

Este encontro foi estruturado para trazer clareza, direcionamento prático e visão estratégica, mostrando como a gestão adequada desses fatores pode proteger a empresa e, ao mesmo tempo, fortalecer o desempenho das equipes.

Objetivos

Capacitar empresários, gestores e profissionais para compreender as principais mudanças da NR-1 e conhecer os primeiros passos para adequar a empresa às novas exigências legais, promovendo conformidade, prevenção e um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Público-alvo

Empresários, gestores, líderes, profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurança e Saúde no Trabalho (SST), membros da CIPA, técnicos de segurança, consultores e demais profissionais envolvidos na gestão de pessoas, compliance e adequação às normas trabalhistas.

Palestrante/Facilitador

Bea Bragion

Fundadora e CEO do Instituto MindConnect, especialista em fisiologia, saúde corporativa, comportamento e emoções.

Com mais de 14 anos de experiência em desenvolvimento humano e saúde corporativa, atua no apoio a empresas na implementação de práticas voltadas à promoção da saúde mental no trabalho, fortalecimento da liderança e melhoria do ambiente organizacional.

É especialista na aplicação da NR-1 nas organizações, com foco no diagnóstico e gestão de riscos psicossociais, ajudando empresas a estruturarem ambientes corporativos mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências legais.

Seus programas apresentam 98% de NPS e alto índice de recompra, com resultados mensuráveis em empresas que buscavam melhorar clima organizacional, gestão de pessoas e performance de equipes.