Conteúdo
O conteúdo abordará o panorama jurídico e o cronograma das mudanças previstas na Emenda Constitucional nº 141/2026, incluindo a comparação entre o regime atual e as novas regras, os marcos de transição e a vigência. Também serão discutidas a organização das jornadas e os impactos no negócio, como revisão de escalas, dimensionamento de equipes, operações contínuas, produtividade, horas extras e possíveis repercussões nos custos de pessoal.
Objetivo
Apresentar os impactos da Emenda Constitucional nº 141/2026 na
organização das jornadas de trabalho, abordando as mudanças previstas, o
calendário de transição e os desafios jurídicos e operacionais para as
empresas.
Público Alvo
Empresários, empreendedores, empregadores, sócios, diretores e gestores de empresas de todos os portes e segmentos, além de profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, relações trabalhistas, administração e gestão financeira e operacional. Também é direcionado a contadores, consultores empresariais e assessores jurídicos que atuam junto às empresas.
Palestrante/Facilitador
Diego Vanderlei Ribeiro
É sócio do RFC Advogados e responsável pela área Trabalhista do escritório, com mais de 20 anos de atuação em Direito do Trabalho Empresarial.
Atua no assessoramento estratégico de empresas, com foco na prevenção de riscos, segurança das relações de trabalho e condução de temas trabalhistas complexos, sempre com visão empresarial e atenção às transformações legislativas e jurisprudenciais.
É graduado em Direito pela UNIMEP, pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, possui MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Capital Humano e MBA em Gestão Estratégica na Advocacia.
Também possui atuação acadêmica como professor de Direito do Trabalho em cursos de Pós-graduação na FUMEP e na UNIMEP.
