Investimento:

Associadas à CIC: R$ 530,00

Estudantes: R$ 600,00

Não associadas: R$ 680,00

Programa:

1 - Módulo - Autoconhecimento

Como o ciclo de gestão de pessoas influenciam no feedback e a importância do papel de cada pessoas;

Conhecer sobre os tipos de comunicação e a sua influência no processo de feedback

Qual a importância do feedback e seus impactos no ambiente corporativo.

Conhecendo meu colaborador através do perfil comportamental;

Maneiras assertivas de feedback dependendo de cada perfil comportamental;

2 - Módulo - Feedbacks

Tipos de Feedbacks;

Técnicas de Feedback.

Feedback ideal para fazer o desligamento

Como dar um feedback assertivo;

Dicas e vantagens do feedback;

Documentos para realizar os feedbacks

3 – Módulo - Construindo uma cultura de feedback

Engajando a equipe para receber e oferecer feedback com confiança;

Ferramentas para gerenciar feedbacks;

Foco no desenvolvimento contínuo e melhoria de performance;

Dicas para sustentar a prática no longo prazo.

Estudantes devem enviar comprovante de matrícula para o e-mail cursos@cic-caxias.com.br.

Desconto especial para empresas associadas a partir da segunda inscrição na mesma turma. Consulte-nos!

INCLUSO: Coffee-break, estacionamento, wireless. (Válido para cursos presenciais)

TORNE-SE UM ASSOCIADO PARA USUFRUIR DE TODOS OS NOSSOS BENEFÍCIOS.

Capacitar profissionais para utilizarem o feedback de forma estratégica para desenvolver e gerenciar equipes com eficiência. O curso abordará diferentes tipos e modelos de feedback, combinando conhecimento teórico com ferramentas práticas para aprimorar a comunicação no ambiente corporativo. Além disso, promoverá uma cultura de melhoria Contínua, alinhamento organizacional e maior engajamento entre colaboradores. Ao final, os participantes serão aptos a estruturar e fornecer feedbacks construtivos que impulsionem o desempenho individual e coletivo, alinhados aos valores e aos objetivos estratégicos da organização.

Estudantes ou profissionais que almejam a função de liderança, além de líderes e gestores para aprimoramento das suas habilidades profissionais

Formada em Administração de empresa com ênfase em RH pela FSG, com MBA em Gestão de Pessoas, competências e Coaching pela FSG.

Em 2022 fez uma Formação de Business Partner Essentials e Business Partner Advanced pela LeaderRH. Em 2023 formada em Business Partner Master.

Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos.